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强“根”固“魂”,让党建成为看得见的生产力
来源:新疆能源化工作者:巴登超日期:19.07.30

  新疆能源化工四棵树煤炭公司强“根”固“魂”,着力提升党建工作的价值创造能力,营造全员思想同心、目标同向、行动同步的良好氛围,让党建成为看得见的生产力。

  抓理论学习,促思想建党。按照先学一步、学深一点的要求,“多学并举”掀起学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神的高潮,做到思想建党,理论建党,进一步推进“两学一做”学习教育常态化制度化。召开中心组学习会议6次,参加学习96人次;各支部党员干部集中学习36次;举办纪念建党98周年1次专题党课教育,参加听课200余人次;党委委员讲党课7场,并开展专题学习讨论;观看《昆仑兄弟》、《蜕变》、《榜样》等专题片3部。

  抓党员教育,促素质提升。每年坚持党委书记和班子成员及党支部书记带头讲党课活动。党课讲授内容紧扣上级精神,接公司实际,做到了“五个结合”:结合党章党规讲党课,结合系列讲话讲党课,结合革命传统讲党课,结合系列讲话讲党课,结合公司发展讲党课,结合基层实际讲党课,不断增强全体党员的党性修养和锻炼。紧紧围绕公司中心工作,以“强基增效”为着力点,以党支部为主体,着力提高全体党员的综合素质、本领和价值创造能力,坚持“缺什么补什么、弱什么强什么、需要什么就学习什么”的原则,使党员的综合素质、业务素质、业务帮带有新的提升,更好地为公司高质高效发展提供组织保证和人才支持。

  抓责任考核,促工作落实。为了抓好基层党建工作,公司成立了党建工作考核小组,采取“望、闻、问、切”的方式,对公司各支部工作开展情况进行督查考核。“望”即定期查看各支部各项工作实际开展情况与资料台账、平台记录是否一致。“闻”即自觉接受党员和群众的监督。“问”即随机抽取一定比例的党员,询问其所在支部近期开展的各项工作的实际情况。“切”即通过考核查缺补漏,并限期进行整改。

  抓党建共建,促交流提升。为推动党建工作与中心工作同频共振、深度融合、相互促进,不断增强基层党支部工作活力,改进党支部活动方式,发挥党员模范带头作用,提高党组织的整体建设水平,公司五个党支部分别与用户、社区、驻地工作队采取“请进来、走出去”的形式,结合双方工作特点,开展了“四个一活动”,进一步增进共建双方之间的联系和沟通,加深相互了解与支持,形成“互助促共建,互补促共享,互利促共赢”的良好局面。

  抓主题活动,促效果增强。结合工作实际,各党支部组织开展了“支部主题党日”+“微党课、红色传承现场教育、学习先进人物事迹、征文活动、走访慰问”、党员“三争”等富有特色的主题党日活动,进一步丰富活动内容、活跃活动形式、增强活动效果,使支部主题党日活起来,不断增强党组织的凝聚力和向心力。开展“党员在岗,质量有保证”、“节能降耗,党员先行”、“安全生产,党员先行”、“创新创效,党员先行”等一系列“短平快”主题实践活动,推进中心工作的开展。

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